Feeds:
Entrades
Comentaris

Avui dia 17 de gener del 2019 els companys de 1r ESO Fiona Guanter, Laura Margarit, Víctor Vilaseca, Marco Yll, Nerea Pascual i Martina Mer, hem fet el nostre primer dia sak. Consistia en una cursa d’obstacles a tres potes 👫

Anuncis

Esta semana nuestro curso (1 ESO) hemos estado trabajando en el reto 9 que es una comprensión lectora.

Esta tarea era individual y tenía como finalidad entender mejor la historia de Scott y Amundsen.

En el método de trabajo del reto teníamos un link de un diario ( El Periódico) donde había toda la información y un vídeo.

Cuando ya nos lo habíamos leído bien, respondíamos un cuestionario sobre Scott y Amundsen.

Este reto nos ha resultado muy útil para conocer más la historia de estos 2 aventureros.

GRUPO 8

Laura, Glòria, Pep y Júlia

Ayer hicimos un debate sobre la conquista del polo sur nos teníamos que decantar por alguna de las expediciones. La pregunta era con cual expedición te decantaras SCOTT o AMUNDSEN.

Fue un debate muy interesante, también emocionante.

La mayoría eligió la expedición de Amundsen ya que tuvo más presente diferentes aspectos que Scott no tuvo presente.

Nos hizo valorar varias cosas, como por ejemplo que Scott situó su campamento base a cien kilómetros más lejos que Amundsen.

Aquí mostramos una fotografía de una comparativa del debate de un compañero:

AVUI EL MARIO, EL MARTÍ, EL FERRAN I L’AITOR HAN PREPARAT EL CONTE DE LA PRINCESA I EL PÈSOL PER ALS NENS I NENES DE L’ESCOLA PETITA. ELS HA AGRADAT TANT QUE L’HAN EXPLICAT DUES VEGADES. MOLTES GRÀCIES COMPANYS!

Una mica tímids… però amb ganes d’aprendre a tocar.

Vam iniciar divendres el 2n taller d’aquest curs.

Hace poco Josep nos hizo una conferencia sobre la historia de dos expediciones hacia el polo sur, comandadas por Scott y Amundsen.

Descubrimos que Amundsen llegó primero y volvió en buenas condiciones gracias a que llevaba muchos perros y tenia más experiencia en la nieve y el frío. En cambio Scott y sus hombres pudieron llegar pero en la vuelta murieron a causa de las malas condiciones.

FEEDBACK SEMANAL

En el feedback semanal revisamos cómo hemos trabajado en equipo, el tono de voz, el entendimiento y respeto… y cómo podemos mejorarlo.

A veces revisamos el trabajo individual, como la responsabilidad del cargo de cada miembro del equipo y nos evalúan sobre ello.

Registro del cargo coordinador/a

%d bloggers like this: